近日，中國政府采購網(wǎng)發(fā)布《工業(yè)和信息化部教育與考試中心國家職業(yè)資格考試及公開招聘考試閱卷技術服務中標公告》，這份看似常規(guī)的采購文件，實則揭開了2026年軟考閱卷的全新格局。一時間，“軟考要被AI全面閱卷”“以后分數(shù)全看AI心情”等猜測刷屏考生圈，AI閱卷的全面接入到底會有哪些影響?

首先，我們需要澄清的是：2026年軟考是“AI輔助閱卷”，而非“AI全權打分”!!

很多考生看到公告中“AI輔助評卷”的表述便心生焦慮，擔心人工閱卷被取代、分數(shù)評判失去靈活性。但結合公告原文及2025年下半年軟考的實踐經(jīng)驗來看，這種擔憂完全多余——AI從未取代人工，而是作為“智能助手”嵌入閱卷全流程，形成“人機協(xié)同的質量閉環(huán)”，核心目的是壓縮評分偏差、提升閱卷效率。

本次中標單位深圳市卓帆技術有限公司其核心職責是提供閱卷系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理及技術保障服務。真正的閱卷權歸屬專業(yè)閱卷人員及專家組，與試卷評分本身無直接關聯(lián)。

而且，值得注意的是，這并非軟考首次引入AI輔助閱卷，早在2025年下半年，該模式就已落地試點，當時僅用20多天便完成閱卷并公布成績，創(chuàng)下歷史最快紀錄，考生已親身感受過效率提升的利好。

從2026年公告細節(jié)來看，AI的“輔助”角色主要體現(xiàn)在三個方面，全程不直接決定最終分數(shù)：

一是生成參考分數(shù)，AI會依據(jù)評分標準、關鍵詞及得分點，對主觀題(案例、論文)生成參考分;

二是比對偏差，系統(tǒng)自動計算AI參考分與人工打分的差值，若偏差超過設定閾值(如論文分差≥8分)，將自動觸發(fā)復評，由高級閱卷員或專家組裁定最終分數(shù);

三是實時監(jiān)測，AI會全程跟蹤閱卷人員的閱卷速度、評分一致性，及時識別異常閱卷、漏閱等情況，確保閱卷質量可視化、可追溯。

其次，除了AI輔助的核心變化，2026年軟考閱卷還在流程標準化上實現(xiàn)了全面升級，徹底打破過往“地域改卷尺度不一”“主觀題評分彈性大”的痛點：

一是客觀題“雙系統(tǒng)校驗”，容錯空間進一步收窄。對于上午的75道選擇題，將由兩套獨立系統(tǒng)自動評閱，只有兩套系統(tǒng)的評閱結果完全一致，才能作為最終分數(shù);若結果存在差異，將立即標記為“疑似異?！保挥扇斯秃?，確保客觀題評分零誤差。

二是主觀題“統(tǒng)一標準+試評校驗”，杜絕“手松手緊”。公告明確要求，所有閱卷中心將使用同一套閱卷系統(tǒng)，實現(xiàn)分布式閱卷、集中式管理，陜西、江蘇、江西等各地閱卷點不再各自為政，全國統(tǒng)一評分標準、統(tǒng)一工具、統(tǒng)一流程。同時，正式閱卷前，所有閱卷人員必須參與試評，對同一批樣卷打分，直至組內(nèi)評分標準差低于設定值，方可進入正式評閱環(huán)節(jié)，從源頭確保評分尺度一致。

此外，AI還將承擔異常試卷篩查職責，可快速識別抄襲、雷同作圖、復制題干、套模板寫論文等違規(guī)情況，尤其是論文，若存在編造項目背景、照搬網(wǎng)絡范文的情況，極易被AI標記為“低質內(nèi)容”，進而影響最終得分。

善用AI但不依賴，扎實基礎才是王道

AI輔助閱卷的全面推進，對考生而言不是“難題”，而是“導向”——它要求備考更注重規(guī)范性、專業(yè)性和真實性，摒棄僥幸心理，回歸學習本質。結合公告要求及過往考生失利案例，給大家三條務實備考建議：

第一，客觀題而言沒有太多變化。畢竟“一是一，二是二”，作為75道單選題總歸只有一個正確答案。

第二，主觀題答題要“可解析、夠規(guī)范”。AI識別得分點的核心是關鍵詞和邏輯結構，因此案例題答題時要做到分點清晰、術語標準，避免大段無標點論述，盡量貼合評分標準的核心要點;復習時可利用AI輔助梳理得分點，與自己的答案對比，查漏補缺，但切忌直接背誦AI生成的答案，否則無法靈活應對考題變化。

第三，論文寫作回歸“真實項目”本質。2025年下半年已有考生因全程依賴AI代寫論文、套模板答題而失利，這也給所有考生敲響警鐘：AI可用于分析自身準備的項目背景、優(yōu)化技術流程表述，但絕對不能替代自身的項目積累和思考。論文寫作需突出真實細節(jié)、規(guī)范使用技術術語，避免編造項目、照搬范文，真誠且有具體實踐內(nèi)容，才是高分關鍵。

隨著技術越來越透明、規(guī)則越來越清晰，考生最該做的，是放下對“AI閱卷”的焦慮，把精力放在可控的事情上——吃透知識點、練好真題、打磨論文、夯實基礎。在越來越公平的賽道上，沒有捷徑可走，實力，才是應對軟考最穩(wěn)的底牌。