關(guān)于人員能力評(píng)價(jià)與管理的表述不正確的是( )。
A．對(duì)于同一崗位和職責(zé)或同一工作的不同人員要求相同的能力
B．人員能力評(píng)估可以采取本人自評(píng)、主管審批的方式
C．建立人員能力現(xiàn)狀評(píng)估和差異分析表
D．人員能力評(píng)估的結(jié)果，可運(yùn)用于人員職級(jí)的評(píng)定、崗位晉升或調(diào)動(dòng)